АДМИНИСТРАЦИЯ  МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«БЕКЕТОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

ВЕШКАЙМСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.01.2020                                                                                                              № 5

с. Бекетовка

Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников отдела административно-хозяйственной части администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» Вешкаймского района

Ульяновской области

В целях упорядочения оплаты труда работников администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области, приказываю:

1. Утвердить Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, отдела административно-хозяйственной части администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области (приложение).

2. Распространить действие настоящего распоряжения на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 г.

И.о. главы администрации

муниципального образования

«Бекетовское сельское поселение»                                                       Л.В. Жидова

                                                                                                ПРИЛОЖЕНИЕ                                                                                                         

                                                                                                к постановлению администрации муниципального образования

«Бекетовское сельское поселение»     

Вешкаймского района Ульяновской области

                      от 29.01.2020 № 5

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда и материальном стимулировании  работников, отдела административно-хозяйственной части администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» Вешкаймского района Ульяновской области

1. Настоящее положение разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий, и усиления материальной заинтересованности работников администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» (далее - администрация).

2. Система оплаты труда работников администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» устанавливается в соответствии действующим законодательством, а также настоящим Положением.

3. Заработная плата работников администрации включает в себя:

- оклад (должностной оклад);

- выплаты компенсационного характера;

- выплаты стимулирующего характера.

4. Размеры должностных окладов работников администрации устанавливаются с учётом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности,  составляют:

Изменения в размеры соответствующих окладов (должностных окладов) вносятся на основании распоряжения администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» при утверждении соответствующего штатного расписания.

 5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам). К выплатам компенсационного характера относятся;

а) доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объёма работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. Размер доплат устанавливается в размере до 50% должностного оклада и определяется в зависимости от содержания и (или) объёма дополнительной работы;

б) доплаты за ненормированный рабочий день устанавливается в размере от 20% до 100% должностного оклада, в зависимости от условий труда конкретного работника;

в) доплаты за работу в ночное время (с 22-00 ч. до 6-00 ч.) устанавливается в размере 20%  часовой ставки за каждый час работы в ночное время;

г) доплаты водителям, трактористу за поддержание автомобиля (трактора) в технически исправном состоянии (за тех обслуживание) устанавливаются в размере до 50 % должностного оклада;

д) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством.

6. Размер выплаты устанавливается для конкретной должности распоряжением администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение».

7. Выплаты стимулирующего характера производятся в целях повышения  мотивации качественного труда и поощрения за результаты труда работников учреждения.

8. К выплатам стимулирующего характера относятся:

а) надбавка за напряжённость, интенсивность труда;

 б) надбавка за продолжительность непрерывной работы, стаж работы по специальности (выслугу лет);

в) надбавка водителям автомобилей и трактористу за классность;

г) премиальные выплаты (поощрительные выплаты по результатам труда).

8.1. Надбавка за напряжённость, интенсивность труда устанавливается работнику   в пределах от 40% до 130 % должностного оклада. Размер выплаты устанавливается для конкретной должности распоряжением администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение».

8.2. Надбавка за продолжительность непрерывной работы, стаж работы по специальности (выслугу лет) устанавливается:

а) при продолжительности непрерывной работы, стаже работы по специальности от 1 года до 5 лет в размере 5% должностного оклада;

б) при продолжительности непрерывной работы, стаже работы по специальности от 5 лет до 10 лет в размере 10% должностного оклада;

в)  при продолжительности непрерывной работы, стаже работы по специальности свыше 10 лет в размере 15% должностного оклада.

Изменение размеров надбавки за продолжительность непрерывной работы, стаж работы по специальности (выслугу лет) производится при изменении стажа работы – со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера надбавки.

8.3. Надбавка водителям автомобилей за классность устанавливается за наличие у них первого или второго класса квалификации в следующих размерах:

а) первый класс – 25% должностного оклада;

б) второй класс – 10% должностного оклада.

8.4.  Надбавка трактористу за классность устанавливается за наличие у него первого или второго класса квалификации в следующих размерах:

а) первый класс – 20% должностного оклада;

б) второй класс – 10% должностного оклада.

8.5. Премиальные выплаты выплачиваются работникам учреждения за достигнутые результаты и носят разовый характер.

9. При планировании фонда оплаты труда работников администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение», выплаты надбавок предусматриваются ежемесячно за счёт и в пределах фонда оплаты труда.

10. В качестве расчетного периода для начисления надбавок принимается отработанное время.

11. Работники, допустившие нарушения трудовой дисциплины или ненадлежащее исполнение возложенных на них трудовых обязанностей наряду с привлечением их к дисциплинарной ответственности могут быть лишены надбавки полностью или частично распоряжением администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение».

Полное или частичное лишение надбавки производится за расчетный период, в котором имело место нарушение трудовой дисциплины.

12.  Работникам учреждения выплачивается материальная помощь в следующих случаях:

а)  при уходе в очередной отпуск в размере   одного должностного оклада;

б) в связи со смертью работника (материальная помощь выплачивается родственникам  работника), близких родственников (супруга, супруги), родителей, детей, одиноких родных братьев и сестер) в размере   не более двух должностных окладов;

в) в связи с юбилейными датами рождения (50, 55, 60 лет) в размере   одного должностного оклада;;

г)  в связи с длительной болезнью (более 45 суток), послеоперационным лечением в размере   не более двух должностных окладов.

12.1. Выплата  материальной помощи работникам производится на основании  распоряжения администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение».

12.2. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Положения осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете муниципального образования на соответствующий год и смете расходов администрации муниципального образования «Бекетовское сельское поселение» на соответствующий год.

_________________________